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Les entreprises appartenant à des femmes et des membres de groupes minoritaires sont une composante dynamique de l’économie canadienne

Ottawa, le 21 septembre 2017 – Malgré les avantages que procurent une plus grande compétitivité, peu d’entreprises et d’organismes gouvernementaux canadiens adoptent des pratiques de diversification des fournisseurs qui permettent aux entreprises appartenant à des femmes et des personnes issues de minorités d’avoir accès à de plus grandes chaînes d’approvisionnement

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